Alle Arbeitnehmer, die eine gesetzliche Krankenversicherung haben, können das Angebot der Krankenzusatzversicherung in Anspruch nehmen und diese abschließen. Durch die Zusatzversicherung ist es möglich, Leistungen zu erhalten, die mit der privaten Krankenversicherung zu vergleichen sind. Dies gilt selbst dann, wenn der Verdienst die Versicherungspflichtgrenze in Höhe von 46.350 Euro im Jahr nicht erreicht. Dadurch, dass die Leistungen und auch der Service der gesetzlichen Krankenkassen durch die Gesundheitsreform immer mehr Einschränkungen unterliegen, ist die Nachfrage nach einer Krankenzusatzversicherung gestiegen.
Zwar müssen Ehepartner und auch Kinder eine getrennte Versicherung abschließen, was aber gerade auf Grund des Alters, wonach sich die Beiträge der Krankenzusatzversicherung unter anderem entschieden werden, relativ günstige Beiträge mit besonderen Inhalten ermöglicht. Es sind zwei Kriterien, welche beim Abschluss einer Krankenzusatzversicherung eine wichtige Rolle spielen. Hierzu gehört zum einen der Gesundheitszustand, welcher durch eine im Vorfeld stattfindende Gesundheitsprüfung geprüft wird, und zum anderen das Alter der zu versichernden Person. Werden bei der Gesundheitsprüfung chronische Krankheiten festgestellt, kann es sogar sein, dass ein Versicherungsunternehmen keinen Schutz annimmt. Sollte er es doch machen, können unter anderem Risikobeiträge verlangt werden.
Je früher eine Krankenzusatzversicherung abgeschlossen wird, desto geringer sind die Monatsbeiträge und umso höher können die Leistungen sein. Aus diesem Grund ist es auch lohnenswert, dass eine Zusatzversicherung schon mit Beginn des Berufslebens spätestens aber bis zum 35. Lebensjahr abgeschlossen wird.
Die meisten Anbieter einer Krankenzusatzversicherung bieten dem Versicherten einen Leistungskatalog, aus welchem dann ein Leistungsumfang zusammengestellt wird. Diese gewünschten Leistungen richten sich vor allem nach den Wünschen und Bedürfnissen der Person, die sich mit einer Krankenzusatzversicherung zusätzlich absichern möchte.
Das Leistungspaket enthält zahlreiche Leistungen, wo unter anderem auch die Wahl nach einem Ein- oder Zweibettzimmer oder einer Chefarztbehandlung möglich ist.
Der Zahnersatz ist ebenfalls eine Leistung der Krankenzusatzversicherung. Von den gesetzlichen Krankenkassen werden nur Festzuschüsse zu Zahnersatz bezahlt. Bei der Zusatzversicherung kann ein wesentlich höherer Zuschuss bekommen werden, dieser kann bei 90 statt der sonst üblichen 50 Prozent liegen. Weiterhin kann auch das Krankentagegeld erhöht werden. Ein großer Vorteil ist die Krankenzusatzversicherung auch, wenn die Gehaltszahlung nach 6 Wochen Krankheit durch das Krankengeld bezahlt, von welchem aber die Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung abgezogen wird.
Mit der Zusatzversicherung können die Verluste des Einkommens ausgeglichen werden. Dies lohnt sich besonders bei jenen Versicherungsnehmern, die hohe monatliche Belastungen haben.
Weiterhin sind bei der Krankenzusatzversicherung Leistungen für Brillen, Heilmittel, Naturheilbehandlungen, Zuzahlungen und Zahnbehandlungskosten möglich.
Da sich die Beiträge für jeden Versicherten individuell bestimmen, ist es wichtig, dass man sich ausführlich informiert und auch einen Tarifvergleich der unterschiedlichsten Anbieter für die Krankenzusatzversicherung macht. Dieser kann natürlich bequem über das Internet gemacht werden. Wichtig ist, dass alle Leistungen angegeben werden, die man persönlich wünscht und auch vor der Vertragsunterzeichnung prüft, ob alle Leistungen aufgeführt sind. Wichtig ist es auch, dass bei Unklarheiten bei den Anbietern nachgefragt wird, um spätere Konflikte zu vermeiden. Es können nämlich auch Leistungen in Anspruch genommen werden, die vielleicht nicht direkt klar definiert sind. Hierzu sollte man sich immer schriftliche Bestätigungen geben lassen.